مدیر منابع انسانی به انجام مصاحبه‌های شغلی می‌پردازد. در طول اپیزودها، کاندیداها خود را معرفی می‌کنند. آزاردهنده، بیش از حد مطمئن یا به‌طور صریح گیج‌کننده، باعث تحریک افکار داخلی او می‌شود و مبادلاتش با کاندیداها را به هم می‌ریزد.